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赏罚分明——布兰顿大理石瓷砖时刻警醒自己

2020/04/03 

奖惩制度,就是在企业运行中对员工进行有目的的和惩罚的制度。有奖必有罚,两者是并存的,要提升员工的工作积极性和效率,就必须用到奖励,毕竟重赏之下,必有勇夫,无论这个奖励是精神上的还是物质上的,都是对个人价值和努力的承认。而惩罚相对于奖励来说,作用在于否定员工平时日常工作中的某些观念与行为,以激发个人的反省能力,对其进行改正,以获得经验教训,提升自身素质。


思想觉悟高,严格要求自己


布兰顿大理石瓷砖一直实行奖罚分明的奖惩制度,员工每个月都会为自己设定一个小目标,完成目标的员工会获得相应的奖励,未能完成目标的员工会进行适当的惩罚,由于在此前承诺的目标中未能到达预期,公司决定开反思会,反思之前做得不足的地方,对未能达到预期的员工实行小惩大诫——俯卧撑。俯卧撑运动不仅能起到锻炼身体的作用,而且还可以提高员工的思想觉悟,接下来继续严格要求自己。


团队凝聚力的体现


   正所谓知耻而后勇,布兰顿大理石瓷砖时刻在严格要求自己,警醒自己,总结经验,同心协力,携手前行。